Neue Regelungen zur Finanzierung von Gehalts- und Bonusprogrammen treten am 1. Juli in Kraft.

Ab dem 1. Juli treten in Vietnam neue Regelungen zur Finanzierung von Gehalts- und Bonusprogrammen in Kraft. Unternehmen sollten prüfen, wie sich diese Änderungen auf ihre Vergütungsstrukturen und die damit verbundenen finanziellen Verpflichtungen auswirken.