(m+) Meta-Vorfall: Darf KI entscheiden, wer gekündigt wird? Ein Arbeitsrechtsanwalt klärt auf

Ein Vorfall bei Meta wirft die Frage auf, ob KI-Systeme über Kündigungen entscheiden dürfen. Ein Arbeitsrechtler erklärt, dass solche Entscheidungen rechtlich komplex sind und menschliche Aufsicht erfordern, um Diskriminierung und Fehler zu vermeiden. Unternehmen sollten hierbei äußerste Vorsicht walten lassen.