KI verändert die Arbeit. Aber Menschen entscheiden über den Erfolg.

KI-Tools verändern die Arbeitswelt, doch der Erfolg hängt weiterhin stark von menschlicher Entscheidungsfindung ab. Besonders im Personalwesen ist die Fähigkeit zur kritischen Bewertung und strategischen Anwendung von KI-Erkenntnissen entscheidend für die Effektivität von HR-Maßnahmen. Unternehmen sollten daher die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter im Umgang mit KI fördern.