KI hält Einzug ins Recruiting: Jedes achte Unternehmen nutzt sie bereits

Bereits jedes achte Unternehmen setzt im Recruiting auf Künstliche Intelligenz, um Prozesse zu optimieren und passende Kandidaten schneller zu identifizieren. Der Einsatz von KI im Personalwesen wird weiter zunehmen und verändert die Art und Weise, wie Talente gesucht und eingestellt werden. Unternehmen sollten die Potenziale und Herausforderungen dieser Technologie evaluieren.