Arbeitsmarkt: Verdrängt KI bald Einstiegsjobs und Juniorrollen?

Künstliche Intelligenz könnte zukünftig vermehrt Einstiegsjobs und Juniorpositionen ersetzen. Dies betrifft insbesondere Aufgaben, die repetitiv sind und leicht automatisiert werden können. Unternehmen sollten sich auf die Umschulung ihrer Mitarbeiter und die Neugestaltung von Jobprofilen vorbereiten, um den Wandel zu meistern.