Anspruch und Wirklichkeit: Ist SAP-Chef Christian Klein selbst ein Top-Performer?

SAP-Chef Christian Klein fordert von seinen Mitarbeitern Top-Leistungen, doch seine eigene Performance wird kritisch hinterfragt. Die Aussage "Nicht jeder ist ein Top-Performer" wirft Fragen nach seiner Führungsweise und dem Umgang mit Belegschaften auf. Für Unternehmer ist dies eine Mahnung, eigene Ansprüche an Leistung und Führungsqualität kritisch zu prüfen.