Änderung der Ausbildung gefordert: IT-Einstiegsjobs brechen um mehr als zwei Drittel ein

Die Zahl der IT-Einstiegsjobs ist um über zwei Drittel eingebrochen, was eine dringende Anpassung der Ausbildung fordert. Unternehmen müssen ihre Rekrutierungsstrategien überdenken und stärker auf Weiterbildung und Umschulung setzen, um Fachkräfteengpässe zu vermeiden.